Nordea vil ikke bare være en arbejdsplads, men et fællesskab

Nordea vil ikke bare være en arbejdsplads, men et fællesskab

Den nordiske bankkoncern tager fastholdelse så seriøst, at den har folk ansat kun til at styrke medarbejdernes fællesskab og tilknytning til virksomheden.
24. nov
Hundredevis af Novo-ansatte skal spærres inde og lære god dataskik

Hundredevis af Novo-ansatte skal spærres inde og lære god dataskik

I et forsøg på at få flere i Novo Nordisk til at interessere sig for fordelene ved god og effektiv datapraksis har virksomhedens datakontor etableret både fysiske og virtuelle escape rooms for de ansatte.
 
Hvordan tiltrækker, udvikler og fastholder man talenter?
Synspunkt

Hvordan tiltrækker, udvikler og fastholder man talenter?

Det er altid vigtigt at gøre sig umage, når man skal tiltrække, udvikle og fastholde talenter. Med den aktuelle situation på arbejdsmarkedet er det ikke kun blevet sværere at tiltrække medarbejdere med de rette kompetencer. Det er også blevet sværere at fastholde dem.Virksomhederne konkurrerer nemlig om de samme medarbejdere, og opfindsomheden er stor.
Af Pernille Taarup11. nov