I 2015 downloadede en kinesisk chefingeniør hos Novozymes, nu Novonesis, 398 fortrolige dokumenter af stor kommerciel værdi, som Kina kunne bruge som løftestang for sin egen velfærd og militær. Spionagen blev kun opdaget, fordi lederen under episoden forbrød sig mod interne regler om håndtering af følsomme data.

Sagen er blot ét af flere eksempler på, hvordan kinesere på det danske arbejdsmarked presses til at kigge deres kolleger over skuldrene og overlevere den høstede viden til deres hjemland.