Rapport: Disse egenskaber vægter virksomhederne højst når de ansætter en lederprofil

rekruttering
Illustration: Bigstock.
Branchenyt29. september 2021 kl. 15:44

Ballisager er udkommet med deres årlige rapport, der giver indsigt i virksomheders rekrutteringsprocesser, holdninger og præferencer.

Det viser Rekrutteringsanalysen 2021 fra konsulenthuset Ballisager. 

Undersøgelsen viser, hvilke lederegenskaber virksomhederne særligt søger efter, når de ansætter lederprofiler. I top-3 ligger evnen til at være dygtig til at bevare overblikket på teamets vegne højest - med 36 procent. På andenpladsen ligger evnen at udvikle medarbejderne (36 procent), mens evnen til at være en god kommunikator ligger på tredjepladsen (33 procent).

Få fuld adgang til Tech Management

Vi skriver til direktører, strategiske ledere og projektledere. Som Danmarks teknologifokuserede ledelsesmedie hjælper Tech Management dig med at navigere i og forstå nye teknologier, implementere de nødvendige forandringer og følge vigtige trends inden for forandringsledelse, projektledelse mv. Vi har viden og råd både til dig, som netop er gået i gang med teknologi- og strategiimplementering, og til dig, som er godt i gang. Få tilsendt tilbud

Abonnementsfordele
vpn_key
Fuld adgang til Tech Management
Alt indhold på Tech Management er åbent for dig, så du kan nyde det fra din computer, tablet eller mobil.
drafts
Kuraterede nyhedsbreve
Nyheder, interviews, tendenshistorier og meget mere, leveret til din indbakke.
thumb_up
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre professionelle.