En ny undersøgelse fra IDA viser, at mange kvindelige ansatte gerne vil prøve ledelsesgerningen i løbet af deres karriere.
Undersøgelsen er foretaget blandt både mænd og kvinder i danske ingeniørvirksomheder. Her ses det, at en lige stor del af mænd og kvinder er interesseret i at blive leder, men alligevel er der et stort overtal af mandlige ledere.