Dette indlæg er alene udtryk for skribentens egen holdning.

Hvordan tiltrækker, udvikler og fastholder man talenter?

11. november kl. 05:00
Pernille Taarup
»I fastholdelse af medarbejdere spiller både trivsel og udvikling en væsentlig rolle. Det handler om at have fingeren på pulsen. Talentet skal ikke passe sine opgaver alene i et hjørne – bare fordi talentet er et talent,« skriver Pernille Taarup, chefkonsulent for HR og Ledelse i Dansk Erhverv i dette indlæg. Illustration: Pernille Taarup.

Vil du bidrage til debatten med et synspunkt? Så skriv til vores PRO debatredaktion på pro-sekretariat@ing.dk

Det er altid vigtigt at gøre sig umage, når man skal tiltrække, udvikle og fastholde talenter. Med den aktuelle situation på arbejdsmarkedet er det ikke kun blevet sværere at tiltrække medarbejdere med de rette kompetencer. Det er også blevet sværere at fastholde dem.

Virksomhederne konkurrerer nemlig om de samme medarbejdere, og opfindsomheden er stor. Blandt andet er der kommet stort fokus på disse tre områder:

  • Virksomhederne rekrutterer på andre og mere kreative måder

Få fuld adgang til Tech Management

Tech Management er Teknologiens Mediehus’ ledelsesmedie, der klæder dig på til stærk ledelse i den teknologiske transformation.

Få 3 uger gratis prøve abonnement til Tech Management. Betalingskort er ikke påkrævet, og du vil ikke blive flyttet til et betalt abonnement efterfølgende.

Du kan også få tilsendt et tilbud til dig.

Abonnementsfordele
vpn_key
Fuld adgang til Tech Management
Alt indhold på Tech Management er åbent for dig, så du kan nyde det fra din computer, tablet eller mobil.
drafts
Kuraterede nyhedsbreve
Nyheder, interviews, tendenshistorier og meget mere, leveret til din indbakke.
Adgang til andre medier
Hver måned får du 6 klip, som kan bruges til permanent at låse op for indhold på vores andre medier.
thumb_up
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre professionelle.
Ingen kommentarer endnu.  Start debatten
Debatten
Log ind eller opret en bruger for at deltage i debatten.
settingsDebatindstillinger