Rambølls danske rekrutteringschef: Her kan SMV’erne vinde på rekruttering

Rekruttering
Illustration: Nanna Skytte.
Store, velbrandede arbejdspladser har måske navnet og pengene til i højere grad end de små virksomheder at tiltrække de bedste medarbejdere. Men der ligger mange muligheder for SMV'er i at rekruttere, som de store selskaber ikke har, vurderer Rambølls danske rekrutteringschef Michael Høstved.
Idéer29. april 2020 kl. 11:22
errorÆldre end 30 dage

Som lille, ukendt virksomhed med få ansatte i provinsen kan det være svært at skulle måle sig med de store virksomheder, som alle kender navn og historie på, når kapløbet er i gang om at finde de bedste talenter og eksperter til sin virksomhed. 

Men netop det ikke-kendte og ikke-beskrevne kan være en fordel for de små- og mellemstore virksomheder, når de skal ud og rekruttere. 

Corona speeder brugen af digital rekruttering op

Få fuld adgang til Tech Management

Tech Management er Teknologiens Mediehus’ ledelsesmedie, der klæder dig på til stærk ledelse i den teknologiske transformation. Få tilsendt tilbud

Abonnementsfordele
vpn_key
Fuld adgang til Tech Management
Alt indhold på Tech Management er åbent for dig, så du kan nyde det fra din computer, tablet eller mobil.
drafts
Kuraterede nyhedsbreve
Nyheder, interviews, tendenshistorier og meget mere, leveret til din indbakke.
thumb_up
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre professionelle.
Ingen kommentarer endnu.  Start debatten
Debatten
Log ind for at deltage i debatten.
settingsDebatindstillinger