Forsker: Danske banker mangler tech-kompetencer i bestyrelsen

I så fald kan bankerne bare række ud, naturligvis til den rette pris, så får de grisen!

Ej helt ærlig Version2, endnu en "sleeper"-artikel som ikke siger andet end at der chance for solen skinner og ligeså risiko for at det regner. Hvis de danske banker nu er kommet ih, åh så langt, at de nu har selverkendelse, ja så må de da være mindst 100 år bagefter de udenlandske aktører. For slet ikke tale om,  at de ingen gang har erfaret at IT blot er et redskab/værktøj, som forlænger menneskets muligheder og evner men da på ingen måde løser problemerne eller endnu værre, driver virksomheden for dig...

… Og hvorfor skulle det også det? Altså, hvis det faktisk var tilfældet, at IT var sådan noget magisk noget, jamen så havde vi jo slet ikke brug for alt ledelsen bagved! Tænk hvilken oceaner af mønter vi kunne spare samfundet og alle kunderne i banken!!!
- Ingen grådig CEO, ingen skrankepaver, ingen papirnussere, ingen regelryttere, bare os og maskinen. Aaah! Se det er optimering i verdensklasse. Hvornår afskaffer i chefen Danske Bank? Nå ja sorry, i skifter jo regelmæssigt ud i dem, som de snyder os alle. 

Nu om dage er pengeinstitutters kerneforrening er "IT"

Næppe, IT er essentiel for bankdriften, men kerneforretningen er stadig bankforretning, det de tjerner penge på. IT er "blot" et værktøj til at optimere kerneforretningen.

pengeinstitutters kerneforrening er "IT"

Det kan du jo have ret i. 

Bestyrelsesmedlemmer skal have viden om kerneforretningen

Nu om dage er pengeinstitutters kerneforrening er "IT"

Og "har arbejdet med virksomheder, hvor it og digitalisering er forudsætninger for virksomhedernes virke"  er ikke engang tæt på at være godt nok.

Hvis de ved, at de ikke ved meget om IT og tør indrømme det, så er man kommet langt. Spørgsmålet er så, om man har nogen, der ved en hel del om IT, som man kan spørge og stole på. 

Jeg ved intet om bankdrift.

Bestyrelsesmedlemmer skal have viden om kerneforretningen og det at drive virksomhed, men hvis kravet skal være at bestyrelsesmedlemmerne skal have erfaringer fra IT, vil der ikke være grænser for hvilke andre områder, de skal have erfaringer med; marketing, jura, sundhed, medarbejderpleje osv.

Det skader naturligvis ikke med erfaringer på specifiekke område, men det primære krav må være, at man udpeger kompetente personer til at varetage forskellige områder, og at man følger de råd, som man får fra pågældende personer.

Problemet er måske den såkaldte fit & proper-vurdering: At de skal have nok viden om bank-drift for at blive godkendt af finanstilsynet. Hvilket måske gør at de intet eller meget lidt ved om IT.

selskabets bestyrelsesmedlemmer arbejder eller har arbejdet med virksomheder, hvor it og digitalisering er forudsætninger for virksomhedernes virke.

Der bliver ikke svaret på det spørgsmål der blev spurgt.

At bestyrelsen har arbejdet for virksomheder der anvender IT har næsten alle i Danmark gjort, men at have kompetencer af teknisk karakter er noget helt andet.