Undersøgelse fra Microsoft viser, at deres medarbejdere fortrækker en hybrid arbejdsmodel
Nedlukningen under coronakrisen har medført, at hjemmearbejde længe har været hverdag for de fleste. Nu hvor alt begynder at blive mere normalt, er arbejdspladsen til gengæld helt ændret og det kræver en gylden mellemvej.
Flere paradokser - blandt andet at medarbejderne både ønsker at arbejde hjemme og have mere fysisk samvær med kollegerne - indikerer, at en optimal fungerende hybrid arbejdsplads vil kræve en meget høj grad af fleksibilitet.