Medarbejdertrivslen er det mest efterspurgte ledelsesområde blandt ledere, viser en ny undersøgelse fra Konsulenthuset Ballisager.
Under coronapandemien har trivslen været presset på mange arbejdspladser, og ekstraordinært mange ledere efterspørger derfor nye værktøjer og kompentencer til at øge trivslen blandt deres medarbejdere, når de skal vælge indhold til åretes lederudvikling og -uddannelse.