Lene Wessel

Skrevet af Lene

Global HR-direktør i Orifarm Birgitte Ladefoged.

Orifarm på talentjagt: Vækstagenda lokker

Rekruttering30. maj

Som Innovation Lab Manager i Production Creation i Universal Robots' udviklingsafdeling har Morten Boris Højgaard blandt andet ansvar for samarbejdet med uddannelsesinstitutioner og for at tiltrække studerende til virksomhedens studenterjobs, som i år udgør 10 procent af nyansættelserne i Danmark.

Studerende er den stabile fødekæde for Universal Robots

Rekruttering10. marts

Palle Martin er adm. direktør i L-Tek, der producerer og monterer komponenter i jern, rustfri stål og aluminium

Snusfornuft og FN’s verdensmål styrer L-Teks bæredygtigheds strategi

Strategi7. marts

Åbningen af it-afdelingen i Danfoss' indiske hovedkvarter i Chennai blev fejret med kage. Morten Pors Simonsen (tv), head of information security, har været udstationeret i Indien i to år for at stå i spidsen for etableringen af afdelingen og for at sikre, at Danfoss-kulturen fulgte med.

Ny indisk it-afdeling skal styrke digitaliseringen af Danfoss

Strategi7. marts

Som en lille virksomhed med begrænsede finansielle muskler følger Helle Vingolf, adm. direktør i RC-Plast, godt med i mulighederne for støttemuligheder. Senest har virksomheden hentet 100.000 kroner i støtte fra SMV:Digital til et digitaliseringsprojekt.

Kvalitetslaboratorium og nye opskrifter skal gøre RC-Plast tidssvarende

Strategi2. marts

Dansk Plejeteknik har haft en grøn dagsorden siden etableringen for 25 år siden. Den er de seneste år blevet suppleret af en omfattende digitaliseringsstrategi. Aktuelt har virksomheden taget initiativ til to kundevendte tiltag i form af en serviceapp og en CO2-beregner, fortæller adm. direktør Rasmus Egedal Lynge.

Cirkulær strategi sparer miljøet for flere ton CO2 hos Dansk Plejetekniks kunder

Grøn omstilling24. februar

Jan Andersen arbejder med it-sikkerhed hos Danfoss. Netop nu er han ved at være færdig med en Master i it, som hans arbejdsplads har betalt for, mens han selv har lagt fritid til: »Jeg kan virkelig godt lide at lære nyt og går efter det faglige indhold. På en eller anden måde slapper jeg af med det. Det er egentlig en form for hobby,« forklarer han. .

»Uden løbende opkvalificering risikerer vi at være irrelevante efter nogle år«

Efteruddannelse21. februar

Nikolaj Magne Larsen, adm. direktør i Re-Match, skal stå i spidsen for virksomhedens strategi om at bygge 24 fabrikker rundt omkring i verden de kommende år. Fabrikkerne genanvender kunstgræsbaner frem for at sende dem til forbrænding. Han vurderer, at udledningen af CO2 dermed kan reduceres med godt og vel to millioner tons om året.

Re-Match bygger svimlende 24 nye fabrikker til genanvendelse af kunstgræs

Genanvendelse9. februar

Mads Uggerby, managing director for innovation og bæredygtighed og Gitte Mønsted Hansen, managing director for HR, har en stor rekrutteringsopgave foran sig, når medarbejderstaben skal tredobles frem mod udgangen af 2025, også selv om en del af væksten skal ske gennem opkøb.

Envidan skal skaffe 120 nye specialister om året frem til 2025

Vækststrategi7. februar

Udviklingsingeniør Dennis Lyhne har samarbejdet med Force om at udvikle en CO2-beregner, der er tilpasset virksomheden. Inden for kort tid forventer han, at den er klar til at blive demonstreret for kunder, som ved hjælp af beregneren kan få et overblik over, hvad de kan spare på CO2-regnskabet ved at anvende genbrugsplast.

CO2-beregner skal markedsføre RC-Plast som en grøn virksomhed

Grøn omstilling31. januar

»Vi kan ikke konkurrere med indere eller kinesere på lønnen. Hvis vi vil bevare arbejdspladser i Danmark, skal de være højteknologiske,« siger direktør Jacob Jacobsen (tv), S.E.W. North Filtration, der ejer virksomheden sammen med salgsdirektør Lars Pedersen.

Millioninvestering i automatisering sikrer arbejdspladser på Lolland

Strategi27. januar

Selvom kernen i Mekoprints strategi ligger fast, er forandringer en helt naturlig del af hverdagen i virksomheden, forklarer adm. direktør Anders Kold: »Det er et vilkår og en del af virksomhedskulturen. Derfor dyrker vi det at involvere folk i forhold til beslutninger og implementeringen af dem. Organisationen er ikke topstyret, og forandringerne er udviklet af organisationen selv.«

Langsigtet strategisk fokus på teknologiinvesteringer gav Mekoprint hidtil bedste regnskabsresultat

Strategi20. januar

For Theis Mørk, VP Global Product Management i Epos, betød implementeringen af en ny strategisk satsning, at han måtte sætte sin ledelsesstil i forandringsgear. Her har et af hans værktøjer været at give de forskellige team arbejdsro, blandt andet ved at fjerne andre opgaver, så de kunne fokusere på den nye satsning.

Epos går fra lyd til hele møderumsløsninger med ny strategi

Strategi17. januar

»Jeg har aldrig været bange for at tage ansvar og gå forrest, så det faldt naturligt at gå den vej,« siger Henrik Winther, direktør i Cowi Danmark. Siden han var ingeniørstuderende har han vidst, at han ville være leder. Global test

»Jeg har aldrig lavet det samme mere end fem år ad gangen«

Leder13. januar

Krystalkuglen III: Nu skal SMV'erne for alvor med på digitaliseringstoget

Krystalkuglen III: Nu skal SMV'erne for alvor med på digitaliseringstoget

Fremtidsanalyse13. januar

Krystalkuglen II: Ledernes største udfordringer i 2022

Krystalkuglen II: Ledernes største udfordringer i 2022

Fremtidsanalyse10. januar

Krystalkuglen: Lederens primære fokusområder i 2022

Krystalkuglen: Lederens primære fokusområder i 2022

Fremtidsanalyse6. januar

Tre gode råd om at lede i en ny fleksibel virkelighed

Tre gode råd om at lede i en ny fleksibel virkelighed

Post corona20. december 2021

Turbineprojektleder i Siemens Gamesa Rikke Kjær Christiansen har blandt andet sikret trivsel hos projektmedarbejderne med virtuelle én-til-én-møder under corona, og det er noget, hun fortsætter med.

Virtuelle kaffemøder er stadig relevante efter corona i Siemens Gamesa

Projektledelse20. december 2021

Automatiseringen af landbruget er i vækst, og det gælder også markedet for automatiske foderanlæg, som dette fra One2Feed i Silkeborg. Virksomheden udvikler selv sine anlæg, der bliver produceret og monteret af danske underleverandører, som sender dem til kunder i Skandinavien, Europa og Asien.

AR skal ruste lille familiefirma i konkurrencen med de store spillere

Digitalisering16. december 2021