Corona-krisen overskygger for tiden så godt som alt. Men krisen er også et helt oplagt tidspunkt for ledere at søge ny inspiration. Christian Stadil er ledelsesrådgiver og kommer her med 9 bud på, hvor du kan søge ny viden, så du er parat til tiden efter krisen.

Mange virksomheder oplever, at den digitale transformation på et tidspunkt støder på grund. Ofte har omverden fået skylden, men i de fleste tilfælde skyldes det faktorer internt i virksomheden. Det viser en analyse fra konsulenthuset McKinsey, der peger på mulige løsninger, når projekter går på grund. Alt for ofte får omkringliggende faktorer skylden, når et digitaliseringsprojekt støder på grund. Det var markedets skyld. De nødvendige kompetencer var ikke tilgængelige. Man kunne blive ved. Men det er sjældent eksterne faktorer, der forudsager den digital grundstødning.

Mange virksomheder oplever, at den digitale transformation på et tidspunkt støder på grund. Ofte har omverden fået skylden, men i de fleste tilfælde skyldes det faktorer internt i virksomheden. Det viser en analyse fra konsulenthuset McKinsey, der peger på mulige løsninger, når projekter går i stå.

"Kampen om fremtiden" af Thomas Terney giver en så letforståelig indføring i kunstig intelligens, at både fagfolk og lægmænd får noget ud af den. Den kan "næsten kategoriseres som demokratisk læsning," mener Sine Zambach, postdoc på CBS, der har læst bogen afprøvet sin teori ved at få sin mor til at læse med.

Det koster tid og forberedelse, men ikke penge at få hjælp af nyuddannede kandidater i programmet “Lead the Talent,” som i stigende grad hjælper SMV’er med digitale opgaver. Læs hvordan. Teamet af fem nyuddannede kandidater hos Sitetech. Illustration: Sitetech Tanja Vanman Planitzer har travlt lige nu og i det hele taget i de første 12 uger af 2020.

Det koster tid og forberedelse, men ikke penge at få hjælp af nyuddannede kandidater i programmet “Lead the Talent,” som i stigende grad hjælper SMV’er med digitale opgaver. Læs hvordan.

Velfortalt bog om den teknologiske udviklings dilemmaer kan bruges til refleksion for den enkelte leder, mener Tina Moe, direktør i Leadership of the future, som har læst bogen 'Forbandede fremskridt'.

Velskrevet og gennemarbejdet bog om radikal digital transformation overser som det eneste bestyrelsens rolle i den digitale omstilling, vurderer CEO for Digital Hub Denmark Camilla Rygaard-Hjalsted, der har læst bogen 'Langt fra Silicon Valley'.

It-iværksætteren og ledelseseksperten David Heinemeier Hansson har nogle ret radikale input til, hvordan vi bør indrette vores arbejdsliv i modsætning til den måde, mange virksomheder gør det på. Det fortæller han i et interview med onlinemagasinet Zetland. David Heinemeier Hansson har mange konkret ideer til at forbedre produktiviteten i virksomheder. F.eks.

Effektivt arbejde kommer ikke nødvendigvis af, at medarbejderne sidder på deres pladser i storrumskontoret. Nyt studie fra Harvard Business School viser, at medarbejdere med total frihed præsterer bedre.

Den nye og opdaterede udgave af Pernille Kræmmergaards bog ‘Digital Transformation’ er et solidt opslagsværk til ledere med appetit på digital transformation, vurderer denne omgangs gæsteanmelder, Mia Bacher Olsen, der til dagligt sidder som Senior Product Marketing Manager hos Maersk Drilling.

Er du på jagt efter mere viden om digitalisering og innovation, så er du kommet til det rette sted. Her på Tech Management udgiver vi løbende guides til, hvor du kan blive endnu klogere på, hvordan teknologi påvirker vores samfund, og ikke mindst, hvordan det påvirker din forretning.

Det er ikke let at udvikle robotter med kunstig intelligens, der kan fungere i et samspil med medarbejdere, skriver professor Thomas Bolander fra DTU i sin nye bog. Vi har fået videnskabsredaktør på Ingeniøren Jens Ramskov til at omtale bogen.

Virksomheder bruger alt for meget tid på at lede efter kompetencer, de tror, de mangler. Men med en arbejdsstyrke, der i højere grad end før ønsker nye udfordringer, er målet nærmere at holde på de folk, man har, og få dem til at blomstre, siger den anerkendte ledelsesprofessor Costa Markides.

Med deres nye bog 'Langt fra Silicon Valley' anbefaler Jesper Højbjerg og Brian Due virksomheder og organisationer at trække vejret og undgå at gå i panik: Alting bliver ikke disruptet i morgen, slog de fast i deres oplæg på årets Bogforum i Bella Center i den københavnske Ørestad.

Mange var mødt op i konferencecentret i Barcelonas største auditorium, da David Aron gik på scenen. Han havde nemlig et yderst eftertragtet budskab. Med sit oplæg tog han udgangspunkt i John Brockmans bog fra 2014 med titlen 'This idea must die', hvor forfatteren har spurgt 175 af klodens skarpeste hjerner, hvilke ideer inden for videnskaben, der stod i vejen for, at nye ideer kunne komme til. En agenda i samme stil havde Dave Aron.

Mange var mødt op i konferencecentret i Barcelonas største auditorium, da David Aron gik på scenen i midten af sidste uge. Han havde nemlig et yderst eftertragtet budskab. Med sit oplæg tog han udgangspunkt i John Brockmans bog fra 2014 med titlen 'This idea must die', hvor forfatteren har spurgt 175 af klodens skarpeste hjerner, hvilke ideer inden for videnskaben, der stod i vejen for, at nye ideer kunne komme til. En agenda i samme stil havde Dave Aron.

Hvis man skærer al buzz'en om algoritmer og tokens fra, hvordan kan blockchain så egentlig skabe værdi i forretningen? Det undersøger to garvede analytikere i en ny bog, der taler direkte til CEO’en. Tech Management har mødt den ene.  

I fremtiden skal bestyrelseslokalet ikke ose af tobak men af digital forståelse. Derfor sætter man på bestyrelsesuddannelsen på Niels Brock det digitale på skoleskemaet. Tech Management har spurgt tre deltagere om deres motiv for at tage uddannelsen.

Nye systemer og digitale løsninger vælter ind over de danske virksomheder. Men hvis virksomhederne ikke inddrager medarbejderne fra begyndelsen, er det slet ikke sikkert, at man opnår nogen som helst gevinst, siger ekspert og giver fire gode råd til, hvordan man gør digital omstilling til en succes hos medarbejderne.