Erhvervsfilosoffer: Ledere bliver nødt til at skabe kulturer med selvbestemmelse for at undgå krænkelseskulturer
Vil du bidrage til debatten med et synspunkt? Så skriv til vores debatredaktion på debat@ing.dk
Krænkelseskulturer er ikke et nyt fænomen eller entydigt relateret til seksuelle overgreb. Sådanne kulturer har eksisteret lige siden vi kunne stave til magt – og især dér, hvor magten har virket grænseoverskridende og indbildsk. Det nye er, at der bliver sagt fra, sat grænser, talt ud og hængt ud. Det krænkende element ligger i ufrivilligt at blive underlagt en kontrol, der utæmmeligt eroderer den gensidige respekt og anerkendelse.
Tech Management er Teknologiens Mediehus’ ledelsesmedie, der klæder dig på til stærk ledelse i den teknologiske transformation.
Få 3 ugers gratis prøveabonnement. Betalingskort er ikke påkrævet, og du bliver ikke flyttet til et betalt abonnement efterfølgende.
Du kan også få tilsendt et tilbud til dig.
