Erhvervsfilosoffer: Ledere bliver nødt til at skabe kulturer med selvbestemmelse for at undgå krænkelseskulturer
Krænkelseskulturer er ikke et nyt fænomen eller entydigt relateret til seksuelle overgreb. Sådanne kulturer har eksisteret lige siden vi kunne stave til magt – og især dér, hvor magten har virket grænseoverskridende og indbildsk. Det nye er, at der bliver sagt fra, sat grænser, talt ud og hængt ud. Det krænkende element ligger i ufrivilligt at blive underlagt en kontrol, der utæmmeligt eroderer den gensidige respekt og anerkendelse.