En leder skal kende sin egen begrænsning
Vil du bidrage til debatten med et synspunkt? Så skriv til vores PRO debatredaktion på pro-sekretariat@ing.dk
Jeg har aldrig taget et bevidst valg om at blive leder. Det første lederjob fik jeg helt tilfældigt, fordi stillingen var ændret til en lederstilling. Jeg fandt derimod hurtigt ud af, at jeg var god til at motivere medarbejderne. Og jeg opdagede, hvor stor betydning motivation har for den enkeltes arbejdslyst og virksomhedens samlede resultater.
Tech Management er Teknologiens Mediehus’ ledelsesmedie, der klæder dig på til stærk ledelse i den teknologiske transformation.
Få 3 ugers gratis prøveabonnement. Betalingskort er ikke påkrævet, og du bliver ikke flyttet til et betalt abonnement efterfølgende.
Du kan også få tilsendt et tilbud til dig.
