Støvede manualer bliver erstattet af XR på Randers-fabrik
Rasmus R. Hansen er product manager hos Hounö. Illustration: Hounsö.
Kvalitetssikring, tidsbesparelse og økonomisk gevinst er de tre store motiverende faktorer for at implementere digitale arbejdsinstruktioner i produktionen hos østjyske Hounö. Derfor har virksomheden bl.a. testet AR-briller i oplæringen af nye medarbejdere i forbindelse med ny strategilægning.
Artiklen er ældre end 30 dage
»Jeg tror, vi ser ind i en tid, hvor der bliver flere og flere jobskifte. 25 års medarbejderjubilæer bliver sjældne. Hvis vi skal kunne håndtere flere ind og flere ud oftere, har vi brug for, at det måske kun tager én dag i stedet for 14, før folk arbejder og giver værdi. Og det er vigtigt, at vi får speed på den proces,« siger Rasmus R. Hansen, der er production manager hos Hounö A/S, som er i gang med at afprøve digital oplæring som erstatning for sidemandsoplæring i produktionen.
Abonnementsfordele
Fuld adgang til Ing.dk, Version2 og Radar
Fuld digital adgang til PLUS-indhold på Ing.dk, Version2 og Radar, tilgængeligt på din computer, tablet og mobil.
Kuraterede nyhedsbreve
Det seneste nye fra branchen, leveret til din indbakke.
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre kloge læsere.
