Schneider Electric har vendt arbejdsdagen på hovedet
HR-chef i Schneider Electric Hanne Sjøberg Illustration: Schneider Electric.
Nu skal Schneider Electrics medarbejdere tage sine personlige arbejdsredskaber med sig rundt og finde en ny plads hver dag. Det har sparet virksomheden 36 procent af driftsomkostningerne – og giver forhåbentligt bedre tværgående samarbejde med tiden.
Artiklen er ældre end 30 dage
Manglende links i teksten kan sandsynligvis findes i bunden af artiklen.
På Schneider Electric i Ballerup er hverdagen blevet genopfundet for afdelingens 333 medarbejdere. Lige før sommerferien fik de – og alle deres cirka 500 kolleger andre steder i Danmark – besked om, at arbejdslivet nu skulle se anderledes ud.
I kølvandet af corona-situationen, havde Schneider Electric nemlig spurgt sine medarbejdere globalt, hvordan de havde haft det under corona, og hvordan de gerne ville arbejde i fremtiden.
Abonnementsfordele
Fuld adgang til Ing.dk, Version2 og Radar
Fuld digital adgang til PLUS-indhold på Ing.dk, Version2 og Radar, tilgængeligt på din computer, tablet og mobil.
Kuraterede nyhedsbreve
Det seneste nye fra branchen, leveret til din indbakke.
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre kloge læsere.
