Ny måde at sætte besætning i søen på giver Maersk-selskab bedre tid til kerneopgaver

Foto : Maersk Supply Service

Ny måde at sætte besætning i søen på giver Maersk-selskab bedre tid til kerneopgaver

Den nye strategi i Maersk skubbede til HR-afdelingen i offshorerederiet Maersk Supply Service, der skulle se sig om efter et nyt it-system. Det nye værktøj betød besparelser på mange mandetimer i HR. Samtidig er bekymringer blevet løftet væk fra søfolkenes skuldre.
Et skib. 28 søfolk fordelt på to skifter. Hver af dem med mindst syv forskellige certifikater opnået til at kunne arbejde med komplekse opgaver i et offshorerederi. Flere forskellige nationaliteter. Og forskellige påmønstrings- og afmønstringstidspunkter og lokationer. 
Vil du have fuld adgang til Tech Management?

Om Tech Management

Tech Management er Ingeniørens ledelsesmedie, som sætter fokus på ledelse, projektstyring og strategi i en digital og teknologisk forandringstid.

5 grunde til, at du skal læse Tech Management

1. Du får indblik i digital omstilling i et ledelsesperspektiv

2. Du får adgang til et medie, der tør skære igennem hypen om ny teknologi

3. Du får gode, lærerige cases fra virksomhedernes hverdag

4. Du får værktøjer, du kan bruge direkte i dit arbejde med ledelse og strategi

5. Du får ny inspiration til at styre dine projekter, så de lander hvor de skal

Fristet? Prøv Tech Management i en måned til 49 kr.

Fakta: Maersk Supply Service
  • Maersk Supply Service er Maersk Gruppens offshorerederi

  • Rederiet beskæftiger omkring 1.100 søfarende på en flåde på i alt 44 skibe

  • Rederiet begyndte i 2018 at arbejde med et nyt softwareværktøj til deres crew management-opgaver

  • Værktøjet har betydet store besparelser i timer brugt i crew management-afdelingen, en højere arbejdsglæde og sparet frustrationer hos de søfarende

  • Rederiet regner med endnu større gevinster på systemet på grund af flere nye funktioner, som mindsker manuelt arbejde

Latest news