Medarbejderaktier har givet mere tillid og mindre kontrol i fynsk it-virksomhed
Strategi27. marts 2022 kl. 21:50
»Der er lidt mere interesse for økonomien i selskabet nu. Når jeg kvartalsvis præsenterer de økonomiske nøgletal, bliver der i hvert fald spurgt meget mere ind end tidligere,« fortæller Karsten Ley Poulsen (forrest th.) om den nye dagligdag i FlowIT, hvor medarbejderne (i baggrunden) er blevet aktionærer. Illustration: FlowIT.
Øget motivation, arbejdsglæde og fællesskabsfølelse er tre positive effekter ved at sælge ud af virksomhedsaktier til medarbejderne, mener direktør i FlowIT Karsten Ley Poulsen. Men der er nogle væsentlige overvejelser, man skal gøre sig, inden man kaster sig ud i det.
Artiklen er ældre end 30 dage
»Alt det papirarbejde, tak skæbne. Mængden af bureaukrati har overrasket mig. Nu er vi jo en lille virksomhed, så det har revet nogle tænder ud. Men det hjælper på det, at det er et engangsarbejde, og det er helt sikkert det ekstra arbejde værd. Det kommer tifold igen,« mener Karsten Ley Poulsen, der sidste år lod sine medarbejdere købe aktier i FlowIT.
Læs hele artiklen
Tech Management er Teknologiens Mediehus’ ledelsesmedie, der klæder dig på til stærk ledelse i den teknologiske transformation.
Få 3 ugers gratis prøveabonnement. Betalingskort er ikke påkrævet, og du bliver ikke flyttet til et betalt abonnement efterfølgende.
Du kan også få tilsendt et tilbud til dig.
Abonnementsfordele
Fuld adgang til Tech Management
Alt indhold på Tech Management er åbent for dig, så du kan nyde det fra din computer, tablet eller mobil.
Kuraterede nyhedsbreve
Nyheder, interviews, tendenshistorier og meget mere, leveret til din indbakke.
Adgang til andre medier
Hver måned får du 6 klip, som kan bruges til permanent at låse op for indhold på vores andre medier.
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre professionelle.
