Med corona blev omsorg en vigtig del af lederrollen i Microsoft
I lighed med mange andre virksomheder måtte Microsoft sende sine medarbejderne hjem i marts 2020, og da verden åbnede igen, mødte medarbejderne op til en ny hybrid virkelighed.
Modsat mange andre havde medarbejderne hos Microsoft dog ganske gode forudsætninger for at klare opgaverne hjemmefra, fortæller Charlotte Mark, adm. direktør for Microsoft Development Copenhagen i Lyngby: