Med corona blev omsorg en vigtig del af lederrollen i Microsoft

13. december 2021 kl. 12:42
Charlotte Mark, Microsoft
Charlotte Mark, adm. direktør for Microsoft Development Copenhagen. Illustration: Jacob Nielsen.
Omsorg er det tredje ben i Microsofts ledelsesfilosofi. Begrebet fik vinger under coronanedlukningen, og i dag er det nemmere at tage en åben dialog, vurderer adm. direktør i virksomhedens udviklingscenter Charlotte Mark.
Artiklen er ældre end 30 dage

I lighed med mange andre virksomheder måtte Microsoft sende sine medarbejderne hjem i marts 2020, og da verden åbnede igen, mødte medarbejderne op til en ny hybrid virkelighed.

Modsat mange andre havde medarbejderne hos Microsoft dog ganske gode forudsætninger for at klare opgaverne hjemmefra, fortæller Charlotte Mark, adm. direktør for Microsoft Development Copenhagen i Lyngby:

Læs hele artiklen

Tech Management er Teknologiens Mediehus’ ledelsesmedie, der klæder dig på til stærk ledelse i den teknologiske transformation.

Få 3 ugers gratis prøveabonnement. Betalingskort er ikke påkrævet, og du bliver ikke flyttet til et betalt abonnement efterfølgende.

Du kan også få tilsendt et tilbud til dig.

Abonnementsfordele
vpn_key
Fuld adgang til Tech Management
Alt indhold på Tech Management er åbent for dig, så du kan nyde det fra din computer, tablet eller mobil.
drafts
Kuraterede nyhedsbreve
Nyheder, interviews, tendenshistorier og meget mere, leveret til din indbakke.
Adgang til andre medier
Hver måned får du 6 klip, som kan bruges til permanent at låse op for indhold på vores andre medier.
thumb_up
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre professionelle.
Ingen kommentarer endnu.  Start debatten
Debatten
Log ind eller opret en bruger for at deltage i debatten.
settingsDebatindstillinger