Manglen på digitale talenter bremser den digitale transformation
Samfundet bevæger sig i stigende grad hen mod en digital tilværelse, og virksomheder oplever en stor efterspørgsel på kompetente medarbejdere med digitale kompetencer. Ifølge Digital Dogme, der er et Industriens Fond-støttet projekt, vil der mangle 19.000 it-specialister i 2030.
- emailE-mail
- linkKopier link
Tophistorier
For at deltage i debatten skal du have en profil med adgang til at læse artiklen. Log ind eller opret en bruger.
- Sortér efter chevron_right
- Trådet debat
Jeg har arbejdet med og læst rapporter om IT-arbejdsmarkedet i mange år, og undret mig over to faktorer: 1. Antallet af autodidakte har været konstant på trods af stigningen i antallet af It-uddannede. 2. Fremskrivninger der bruges om arbejdsmarkedet der kigger længere end 2-3-4 år bliver brugt.
Så hvorfor bruger et seriøst medie som techmanagement en fremskrivning til 2030 til noget som helst? Vis mig en forskerkilde, der vil ligge navn til en fremskrivning på et arbejdsmarked som IT/Tech over en så lang periode eller vis mig en fremskrivning på samme arbejdsmarked som fik ret?
Der kommer ALDRIG nok IT-uddannede fra KVU, PBA eller kandidat niveau ud fra de danske erhvervsakademier, professionshøjskoler og universiteter - og IT-branchen og alle andre der skal have de rigtige IT-kompetencer vil altid skulle rekruttere andre faggrupper og efteruddanne dem.
Men så længe efteruddannelse bliver brugt som belønning og fastholdelse og ikke strategisk med et tilbageløb, og så længe at så mange virksomheder ikke har et kendskab til formel efteruddannelse inden for IT - så kan få se løsningerne og kræver bare flere IT-uddannede.