Manglen på digitale talenter bremser den digitale transformation

Plus21. september 2020 kl. 22:001
Digitale talenter
Illustration: BigStock.
Den digitale transformation brøler derudaf, og danske virksomheder mangler it-specialister til at gennemføre den. I 2030 vil der mangle knap 20.000 it-specialister
Artiklen er ældre end 30 dage

Samfundet bevæger sig i stigende grad hen mod en digital tilværelse, og virksomheder oplever en stor efterspørgsel på kompetente medarbejdere med digitale kompetencer. Ifølge Digital Dogme, der er et Industriens Fond-støttet projekt, vil der mangle 19.000 it-specialister i 2030.

Gratis adgang i 10 dage

Tegn et gratis prøveabonnement og få adgang til alt PLUS-indhold på Ing, Version2 og Radar, helt uden binding eller betalingsoplysninger.

Alternativt kan du få en forlænget prøveperiode med et erhvervsabonnement
remove_circle
Har du allerede et PLUS-abonnement eller klip?
close

Velkommen til PLUS

Da du er ved at tilmelde dig en gratis prøve beder vi dig hjælpe os med at gøre vores indhold mere relevant for dig, ved at vælge et eller flere emner der interesserer dig.

Vælg mindst et emne *
Du skal vælge en adgangskode til når du fremover skal logge ind på din brugerkonto.
visibility
remove_circle
Dit medlemskab giver adgang
Som medlem af IDA har du gratis adgang til PLUS-indhold, som en del af dit medlemskab. Fortsæt med MitIDA for at aktivere din adgang til indholdet.
Oplever du problemer med login, så skriv til os på websupport@ing.dk
Abonnementsfordele
vpn_key
Fuld adgang til Ing.dk, Version2 og Radar
Fuld digital adgang til PLUS-indhold på Ing.dk, Version2 og Radar, tilgængeligt på din computer, tablet og mobil.
drafts
Kuraterede nyhedsbreve
Det seneste nye fra branchen, leveret til din indbakke.
thumb_up
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre kloge læsere.
1 kommentar.  Hop til debatten

Tophistorier

Debatten
Vær med til at skabe en god debat ved at følge vores debatregler.

For at deltage i debatten skal du have en profil med adgang til at læse artiklen. eller opret en bruger.
settingsDebatvisning
1
22. september 2020 kl. 10:26
Talmagi

Jeg har arbejdet med og læst rapporter om IT-arbejdsmarkedet i mange år, og undret mig over to faktorer: 1. Antallet af autodidakte har været konstant på trods af stigningen i antallet af It-uddannede. 2. Fremskrivninger der bruges om arbejdsmarkedet der kigger længere end 2-3-4 år bliver brugt.

Så hvorfor bruger et seriøst medie som techmanagement en fremskrivning til 2030 til noget som helst? Vis mig en forskerkilde, der vil ligge navn til en fremskrivning på et arbejdsmarked som IT/Tech over en så lang periode eller vis mig en fremskrivning på samme arbejdsmarked som fik ret?

Der kommer ALDRIG nok IT-uddannede fra KVU, PBA eller kandidat niveau ud fra de danske erhvervsakademier, professionshøjskoler og universiteter - og IT-branchen og alle andre der skal have de rigtige IT-kompetencer vil altid skulle rekruttere andre faggrupper og efteruddanne dem.

Men så længe efteruddannelse bliver brugt som belønning og fastholdelse og ikke strategisk med et tilbageløb, og så længe at så mange virksomheder ikke har et kendskab til formel efteruddannelse inden for IT - så kan få se løsningerne og kræver bare flere IT-uddannede.