Kom godt i mål med onboarding på distancen

5. februar 2021 kl. 14:34
Onboarding
Illustration: Bigstock.
På trods af coronapandemien skifter job hænder i højere grad end for et år siden. Det betyder, at der skal onboardes nye medarbejdere virtuelt på distancen, og det kræver lidt ekstra planlægning af lederen.
Artiklen er ældre end 30 dage
Manglende links i teksten kan sandsynligvis findes i bunden af artiklen.

Ifølge IDAs afdeling for Jura & Arbejdsvilkår er der stadig blus under jobskiftene på de danske ingeniørvirksomheder på trods af coronakrisen. Til gengæld giver krisen og nedlukningen nogle ekstra benspænd i forhold til at tage imod nye medarbejdere, der i første omgang må nøjes med at møde sin leder og kolleger virtuelt. 

Få fuld adgang til Tech Management

Tech Management er Teknologiens Mediehus’ ledelsesmedie, der klæder dig på til stærk ledelse i den teknologiske transformation.

Få 3 uger gratis prøve abonnement til Tech Management. Betalingskort er ikke påkrævet, og du vil ikke blive flyttet til et betalt abonnement efterfølgende.

Du kan også få tilsendt et tilbud til dig.

Abonnementsfordele
vpn_key
Fuld adgang til Tech Management
Alt indhold på Tech Management er åbent for dig, så du kan nyde det fra din computer, tablet eller mobil.
drafts
Kuraterede nyhedsbreve
Nyheder, interviews, tendenshistorier og meget mere, leveret til din indbakke.
Adgang til andre medier
Hver måned får du 6 klip, som kan bruges til permanent at låse op for indhold på vores andre medier.
thumb_up
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre professionelle.
Ingen kommentarer endnu.  Start debatten
Debatten
Log ind eller opret en bruger for at deltage i debatten.
settingsDebatindstillinger