'Vi har kun set begyndelsen': Virksomheder lokker med fritid og fleks
Illustration: Felicia Österlin.
Strukturel mangel på arbejdskraft, højkonjunktur og coronaerfaringer er alt sammen medvirkende til, at medarbejderne kan tillade sig at stille større krav.
Artiklen er ældre end 30 dage
Drømmer du om at arbejde mere hjemmefra, have flere omsorgsdage til dit barn eller gå på nedsat tid for at få mere plads til den del af dit liv, der ikke er arbejde?
Så er du ikke alene. 28 procent af danskerne svarer ‘fleksible arbejdstider og worklife-balance’ til spørgsmålet om, hvad der er vigtigst for dem, næste gang de søger nyt job. Det viser Kandidatanalysen 2023, der blev udgivet af Konsulenthuset Ballisager dette forår.
Abonnementsfordele
Fuld adgang til Ing.dk, Version2 og Radar
Fuld digital adgang til PLUS-indhold på Ing.dk, Version2 og Radar, tilgængeligt på din computer, tablet og mobil.
Kuraterede nyhedsbreve
Det seneste nye fra branchen, leveret til din indbakke.
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre kloge læsere.
