IDA-undersøgelse: Hjemmearbejde er ikke for alle

Foto : Nanna Skytte

IDA-undersøgelse: Hjemmearbejde er ikke for alle

Nedlukningen af Danmark krævede fleksibilitet og omstilling, og det kommer til at sætte aftryk på det fremtidige arbejdsliv. Det handler om at skabe bedre balance mellem fysisk tilstedeværelse og hjemmearbejde samtidig med, at det er værd at huske, at fleksibilitet ikke er en rettighed, lyder det fra NNE. 
Hjemmearbejde har for alvor vundet indpas i 2020. Langt de fleste både medarbejdere og ledere er positive over tiden med hjemmearbejde.   
Vil du have fuld adgang til Tech Management?

Vil du prøve Tech Management?

Styrk dit lederskab - bestil et abonnement i dag

Bestil abonnement
Om Tech Management

Tech Management er Ingeniørens ledelsesmedie, som sætter fokus på ledelse, projektstyring og strategi i en digital og teknologisk forandringstid.

5 grunde til, at du skal læse Tech Management

1. Du får indblik i digital omstilling i et ledelsesperspektiv

2. Du får adgang til et medie, der tør skære igennem hypen om ny teknologi

3. Du får gode, lærerige cases fra virksomhedernes hverdag

4. Du får værktøjer, du kan bruge direkte i dit arbejde med ledelse og strategi

5. Du får ny inspiration til at styre dine projekter, så de lander hvor de skal

Fristet? Prøv Tech Management i en måned til 49 kr.

IDAs undersøgelse om fremtidens arbejdsliv
  • Hovedparten af både medarbejdere og ledere er positive over for tiden under nedlukning. 61 procent er positive, mens 25 procent har oplevet det som negativt. 
  • Dog ser det anderledes ud hos de unge under 30 år. Her er 44 procent negativt stemt over for hjemmearbejde under nedlukningen. 
  • Både medarbejdere og ledere – over 30 år – ønsker mere hjemmearbejde. 58 procent af både ledere og medarbejderne ønsker en eller to hjemmearbejdsdage, hvor flest ledere ønsker en enkelt dag, mens flest medarbejdere ønsker to dage om ugen. 
  • Forskellige mødeformer til sin tid. 89 procent af respondenterne mener, at for eksempel informationsmøder er mere velegnede til at foregå virtuelt, mens kun 23 procent mener, at idémøder er mere velegnede til at foregå virtuelt.

Kilde: IDAs analyse om fremtidens arbejdsliv – med baggrund i en undersøgelse med 2.500 medlems respondenter.

Latest news