Hos Adform tror CDO Michael Holmberg Andersen på, at kultur skabes, når man er sammen. Derfor er han i lidt af et ledelsesdilemma post corona, fordi den it-ekspertise, virksomheden lever af og gerne vil fastholde, er blevet vant til – og ligefrem kræver – at arbejde hjemme.

»Vi har valgt at sige, at man ikke kan arbejde 100 procent hjemmefra. Hvis medarbejderne kender firmaet og forstår, hvad vi supporterer, tror vi på, vi får mere ud af folk, vi får bedre software og en bedre kultur,« slår han fast.