HER ER MIT LEDERSKAB: »Min vigtigste opgave er at give medarbejderne arbejdsro«
Virksomhedens langsigtede strategiske mål er ikke til diskussion. Det bliver udstukket i en snæver kreds af ejere, topledelse og bestyrelse, men når målet først er på plads, er det vigtigt at få medarbejdernes bud på, hvordan de kan bidrage til at realisere strategien. På den måde er chancen for succes nemlig størst, mener Jacob Gulmann, der er CEO i iværksættervirksomheden Viamap.