Få styr på dit mindset og vind en forlomme i det teknologiske kapløb
Det kan virke lidt fortærsket at hive Kodak op som eksempel på en virksomhed, der svandt ind til ingenting, fordi ledelsen ikke i tide formåede at sætte en ny kurs, da nye digitale teknologier stod på spring.
Men selv et brugt eksempel kan være interessant med et nyt fokus.
Hvis vi zoomer vi ind på den daværende Kodak-organisation, gemmer der sig en læring, som indrammer det budskab, lektor og studieleder på DTU Diplom Pernille Rydén, turnerer rundt med: at forståelsen for ens eget mindset er helt afgørende, når vi taler innovation.