Interview
Efteruddannelse kommer til at spille en større rolle på fremtidens arbejdsmarked
»Samfundstendenser som f.eks. ønsket om bæredygtighed giver et naturligt behov for efter- og videreuddannelse inden for nogle bestemte områder. Og det skal vi selvfølgelig være med til at møde ved at lytte og samarbejde tæt med både erhvervslivet og den offentlige sektor,« mener Caroline Arends, der er ny direktør på DTU's efteruddannelsescenter Learn for Life. Illustration: Esben Zøllner Olesen.
Carolines Arends er ny direktør på DTU's Learn for Life. Hendes brede udsyn til verden og stærke kendskab til erhvervslivet skal opruste Det Tekniske Universitets efteruddannelsescenter, så fremtidens arbejdstagere kan blive klædt på til et arbejdsliv under forandring.
Artiklen er ældre end 30 dage
I bund og grund har vi ikke en særlig stærk kultur for efter- og videreuddannelse i Danmark,« lyder det fra Caroline Arends, der 1. december tiltrådte som centerdirektør ved DTU’s efteruddannelsescenter Learn for Life, hvor hun skal styrke netop den kultur og ruste leder- og efteruddannelserne til et arbejdsmarked i forandring.
Caroline Arends kommer fra ledende stillinger hos store virksomheder i både Danmark og udlandet.
Abonnementsfordele
Fuld adgang til Ing.dk, Version2 og Radar
Fuld digital adgang til PLUS-indhold på Ing.dk, Version2 og Radar, tilgængeligt på din computer, tablet og mobil.
Kuraterede nyhedsbreve
Det seneste nye fra branchen, leveret til din indbakke.
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre kloge læsere.
