Efter corona satser Rambøll på holistisk produktivitet
Plus6. september 2021 kl. 12:43
Efter corona er kontoret forandret for altid, forudser Ib Enevoldsen, direktør i Rambøll Danmark. Balancen mellem hjemmearbejde og fremmøde på kontoret vil blandt andet betyde, at der bliver muligt at sidde samme projektvis. Illustration: Rambøll.
I Rambøll bliver hjemmearbejde begrænset til halvdelen af ugen for at holde fast i helheden. Produktivitet handler nemlig også om videndeling, virksomhedskultur og tilhørsforhold, fortæller adm. direktør Ib Enevoldsen, som erkender, at det kan være svært at tilgodese alle i den nye virkelighed.
Artiklen er ældre end 30 dage
Hos Rambøll har post corona-vindene formet et nyt begreb: Holistisk produktivitet. Her ser ledelsen på, hvad der er produktivitetsudviklende for virksomheden, fortæller administrerende direktør Ib Enevoldsen.
»Selvom erfarne medarbejdere oplever, at de er mere effektive derhjemme, er det ikke nødvendigvis det bedst for virksomheden, fordi det er vigtigt, at de hjælper med onboarding af unge mennesker og stiller sig til rådighed for dem. Set fra firmaets side er det heller ikke det mest produktive, hvis nogle af deres opgaver kunne løses af yngre og billigere medarbejdere.«
Abonnementsfordele
Fuld adgang til Ing.dk, Version2 og Radar
Fuld digital adgang til PLUS-indhold på Ing.dk, Version2 og Radar, tilgængeligt på din computer, tablet og mobil.
Kuraterede nyhedsbreve
Det seneste nye fra branchen, leveret til din indbakke.
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre kloge læsere.
