Dinex tilpasser den danske ledelsesstil for at gøre vejen fra New Delhi til Middelfart kortere
Illustration: Bigstock.
Der kan være langt fra en forstad i New Delhi til en virksomhed i Middelfart, og det er fynske Dinex pinligt bevidste om, når virksomheden skal tiltrække og fastholde udenlandsk arbejdskraft som led i sin vækststrategi.
Artiklen er ældre end 30 dage
I 2017 besluttede Dinex, der er leverandør af udstødningsteknologi, at fordoble væksten i 2018-2020. Og hvis man vælger at gøre det, har man ifølge HR direktør Lars O. B. Petersen ikke tid til at udvikle kompetencerne inhouse i takt med vækstraten.
»Så vi har haft travlt med at at have kort indflyvningstid og hente medarbejderne, hvor de er. For de er ikke kun i Danmark,« understreger han.
Abonnementsfordele
Fuld adgang til Ing.dk, Version2 og Radar
Fuld digital adgang til PLUS-indhold på Ing.dk, Version2 og Radar, tilgængeligt på din computer, tablet og mobil.
Kuraterede nyhedsbreve
Det seneste nye fra branchen, leveret til din indbakke.
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre kloge læsere.
