Dilemma: Inddragelse og forandringer går hånd i hånd
Bjarne Kousholt, ledelsesrådgiver, ingeniør og forfatter
I teorien omkring faget forandringsledelse opereres med episodiske forandringer versus kontinuerlige forandringer.
Episodisk forandring vil sige, at forandringen opfattes som en forstyrrelse. Kontinuerlig forandring vil sige, at forandringerne foregår hele tiden og påvirker organisationen i en lind strøm.
Hvordan håndterer ledelsen så de to typer forandringer?