Copenhagen Atomics på global ingeniørjagt: Vil hente op til 100 nye specialister i år

Fra artikkelen: "I dag er der ni fungerende atomreaktorer i Storbritannien samt flere nye på tegnebrættet. Det er specialistkompetencer fra netop de reaktorer, som Thomas Jam Pedersen håber at kunne lukrere på".

Min beskrivelse av situasjonen i UK: "Det er 8 reaktorer i drift i UK for tiden. Alle disse vil være nedlagt innen 2028 (og enorme kostnader i 100 år etter til sanering)*. Det eneste anlegget under bygging er Hinkley Point C som forutsatt at det blir fullført, kan begynne å levere strøm noen få år etter 2030. Andre nye prosjekt diskuteres, men det ser ut til at mange ikke kommer videre enn diskusjonen. Og mye av grunnen til det er at det er så mye billigere, raskere og mye enklere å bygge ut sol og vind. I tillegg slipper en alle utfordringer med backup, plutselige utfall av kraft, lagring av radioaktivt avfall, ulykker med ukontrollerbare utslipp av radioaktivt materiale med mer".

Det som er fint med situasjonen i UK for Copenhagen Atomic, er jo at det blir ledig masse mennesker med høy kompetanse i de nærmeste år etter som den ene reaktoren etter den andre legges ned. Dette burde være "billige" folk da samfunnet for øvrig har lite bruk for deres kompetanse (og hva med alle spesialistene i Tyskland etter at alle verk er nedlagt. Men de trenges vel i tiår fremover for å sørge for sanering?).

*Denne situasjonen med massiv nedleggelse av reaktorer vil en se stadig mer av i hele verden. De fleste av verdens ca 440 reaktorer ble bygd på sytti, åtti og nittitallet og disse nærmer seg eller har gått over levetiden de ble konstruert for (40 år). Bare i Frankrike står 43 reaktorer i denne situasjonen før 2030. Så langt har alle disse reaktorene blitt kjørt så billig som mulig, bare med de mest nødvendige reperasjoner og oppgraderinger. Om reaktorene skal få nye 20 år eller mer, må skader over årene i reaktorene og utenfor på grunn av radioaktivitet, høye trykk og temperaturer rettes opp og hele verkene oppgraderes til dagens sikkerhetskrav. Alt dette er naturligvis svært kostbart og regnestykket blir stadig verre i takt med at strøm fra sol og vind blir stadig billigere.

I USA har en levtidsforlenget en stor andel av landets reaktorer (21 er nedlagt). Dette har en fått til ved massive subsidier slik at hver kWh produsert i dag er subsidiert med ca 5 (danske) øre per kWh i årlige subsidier. USA tenker nok at strøm er en marginal kostnad og strøm er en helt avhengig av. Bedre å subsidiere den for at eierne ikke skal legge dem ned (og bygge ut vind og sol i stedet) enn at store deler av USA stadig skal ha en usikker og mangelfull strømforsyning.

"Man kan ikke udvikle ny teknologi uden mennesker. Dem, vi ansætter nu, er de personer, der skal lave teknologien. Senere har vi brug for dem, der skal være med til at masseproducere og installere reaktorerne, og det kræver nogle helt andre kompetencer" Udtaler Thomas Jam Pedersen. Andetsteds kan vi læse at Copenhagen Atomics skal bygge 25 små modulære atomreaktorer, som skal stå klar skal stå klar i 2028. Det bliver spændende at se hvornår Copenhagen Atomics ansætter folk med kompetencer indenfor masseproduktion og installation af reaktorerne.

Er i ikke bange for alle de nye fusion startups? hvis blot en af dem kommer ud på markedet er det vel sidste kapitel for fission.

»I princippet er det lige meget, om en ny medarbejder skal have en, to eller tre mio. kr. i løn om året, hvis bare der bliver udviklet noget. Vi er meget mere til at ansætte én dygtig ingeniør til to millioner kroner end tre-fire, der skal oplæres, og hvor man ikke rigtig ved, hvad man får.« Udtaler Thomas Jam Pedersen.

Det er alligevel en del med 100 ingeniører à 2 mill. Jeg ved ikke hvor meget normalt tjener, men når Copenhagen Atomics' ingeniører tjener rundt 2 mill må det vel gøre dem til lønførende?

Findes der ingen ældre ingeniører i Danmark, fra den gang vi underviste i atomkraft i Danmark. Måske er de nået de 60 år, men de kan jo sagtens bruges en del år endnu. Vi har måske flere arbejdsløse danskere, der ikke har kunnet få arbejde indenfor deres område, og som er 60 -75 år gamle. Få fat på de gamle, og måske pensionisterne. Der er mange der ikke er bange for stråling.

Spændende at de går igang med ny teknologi på flere fronter. Spændende at de går igang med sikkerhedsgodkendelser helt fra bunden. Spændende om de kommer godt i mål. Det kan godt blive stort når det er lykkedes for dem. God arbejdslyst.