Ansæt headhunteren og få større succes med rekrutteringen
HR-chef i Lyras Niels Møller er selv tidligere headhunter. Illustration: Lyras.
I Lyras har en stor medarbejdervækst gjort, at man har ansat en headhunter til rekrutteringsopgaven i stedet for at outsource til et headhunterfirma. Det har ifølge HR-chefen løftet troværdigheden over for kandidaterne.
Artiklen er ældre end 30 dage
Nordjyske Lyras er siden opstarten i 2017 vokset betragteligt og alene sidste år vækstet med 350 procent på medarbejderfronten. I dag er de 48 ansatte, og ved udgangen af 2024 er det planen, at de skal være 70 flere.
Abonnementsfordele
Fuld adgang til Ing.dk, Version2 og Radar
Fuld digital adgang til PLUS-indhold på Ing.dk, Version2 og Radar, tilgængeligt på din computer, tablet og mobil.
Kuraterede nyhedsbreve
Det seneste nye fra branchen, leveret til din indbakke.
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre kloge læsere.
