Her er den chef, dine medarbejdere drømmer om

Foto : Nanna Skytte

Her er den chef, dine medarbejdere drømmer om

Et positivt væsen er den lederegenskab, som flest danskere sukker efter. Jo mere erfarne vi bliver, jo højere vægter vi det positive væsen og den gode humor. Det viser en spørgeskemaundersøgelse fra konsulenthuset Ballisager.
Der er godt nyt til ledere med et lyst syn på tilværelsen. Et positivt væsen er nemlig den lederegenskab, vi danskere sætter højest. Hvad enten vi er mænd eller kvinder, erfarne eller nye på arbejdsmarkedet. Det fremgår af rapporten Danskernes arbejdsliv 2021, som konsulenthuset Ballisager står bag.
Vil du have fuld adgang til Tech Management?

Husk at være logget ind med den e-mail, hvor du har dit abonnement tilknyttet. Oplever du fortsat udfordringer med din adgang, så skriv til support@ing.dk.

Vil du prøve Tech Management?

Styrk dit lederskab - bestil et gratis og uforpligtende prøveabonnement her

Om Tech Management

Tech Management er Ingeniørens ledelsesmedie, som sætter fokus på ledelse, projektstyring og strategi i en digital og teknologisk forandringstid.

5 grunde til, at du skal læse Tech Management

1. Du får indblik i digital omstilling i et ledelsesperspektiv

2. Du får adgang til et medie, der tør skære igennem hypen om ny teknologi

3. Du får gode, lærerige cases fra virksomhedernes hverdag

4. Du får værktøjer, du kan bruge direkte i dit arbejde med ledelse og strategi

5. Du får ny inspiration til at styre dine projekter, så de lander hvor de skal

Fristet? Bestil et 3 ugers gratis og uforpligtende prøveabonnement her.

Medarbejdernes hitlise over lederegenskaber

Medarbejderne blev spurgt: Hvilke lederegenskaber giver dig mest lyst til at arbejde for vedkommende? Herefter blev de adspurgte bedt om at angive de tre vigtigste årsager.

1: Et positivt væsen (47 %)

2: Dygtig til at bevare overblikket på teamets vegne (36 %)

3: At vedkommende søger dialog og er nysgerrig (32 %)

4: God humor (31 %)

5: Udvikler mig (27 %)

6a: Dygtig kommunikator (26 %)

6b: Dygtig til at beskrive forventninger til mig (26 %)

7: Stærk i den faglige substans (25 %)

8a: Intelligens (17 %)

8b: Integritet (17 %)

Kilde: Danskernes Arbejdsliv 2021, Konsulenthuset Ballisager 

Om undersøgelsen

  • 1.500 repræsentativt udvalgt danskere i alderen 18-65 år har svaret på spørgsmål om arbejdsliv og karriere
  • Gennemført af Konsulenthuset Ballisager i samarbejder med analysehuset Voxmeter

 

Seneste nyheder