Rambøll-projektleder: Min rolle er at være et synligt filter med god intuition

Foto : Achi_Studio / Bigstock Photo

Rambøll-projektleder: Min rolle er at være et synligt filter med god intuition

Projektlederrollen kræver i dag i endnu højere grad, at man skal kunne skabe psykologisk tryghed for sine projektdeltagere, fordi projekterne er blevet komplekse, flere og har kortere tidsrammer. Det vurderer Center for Ledelse. Det arbejder projektleder Astrid Leth Gregersen konkret med i Rambøll, hvor konceptet om psykologisk tryghed er en del af virksomhedens projektlederuddannelse.
Filter. Intuition. Synlighed.  De tre ord hæfter Astrid Leth Gregersen på sit arbejde med som projektleder at skabe et godt og effektivt arbejdsmiljø for sin projektgruppe.
Vil du have fuld adgang til Tech Management?

Om Tech Management

Tech Management er Ingeniørens ledelsesmedie, som sætter fokus på ledelse, projektstyring og strategi i en digital og teknologisk forandringstid.

5 grunde til, at du skal læse Tech Management

1. Du får indblik i digital omstilling i et ledelsesperspektiv

2. Du får adgang til et medie, der tør skære igennem hypen om ny teknologi

3. Du får gode, lærerige cases fra virksomhedernes hverdag

4. Du får værktøjer, du kan bruge direkte i dit arbejde med ledelse og strategi

5. Du får ny inspiration til at styre dine projekter, så de lander hvor de skal

Fristet? Prøv Tech Management i en måned til 49 kr.

Fakta:  Psykologisk tryghed
  • Begrebet psykologisk tryghed blev formuleret i 1999 af professor Amy Edmondson ved Harvard Business School
  • Hendes definition af begrebet lyder: ‘teammedlemmers fælles opfattelse af, at interpersonel risikotagning kan foregå trygt i teamet’
  • Ifølge Amy Edmondson er der tre trin, man som teamleder kan tage for at skabe psykologisk tryghed i et team: 
  1. Kald arbejdet en læring frem for en opgave, der skal udføres, og italesæt, at den er behæftet med stor usikkerhed, og at teammedlemmerne er meget afhængige af hinanden. Det vil minimere angsten for fejl
  2. Anerkend din egen fejlbarlighed, og sig små ting som: ‘Det kan være, jeg har overset noget, jeg har brug for jeres indspark’
  3. Brug nysgerrighed, og stil en masse spørgsmål

Latest news