De tal du snakker om er alle ingeniører. Ikke kun de nyuddannede.
Kig på det 5. slide i dit eget link, og se at arbejdsløsheden de første år kun falder til 20-30% efter 1 år.

Man har fjernet tid fra uddannelserne, og derved gjort dem endnu dårligere end de allerede var. Man har sænket dagpengene, som om det skulle gøre noget.

Men alle ignorere at problemet kommer fra industrien. De vil kun hyre folk med 2 års erfaring. Men gider ikke overveje hvor de 2 års erfaring skulle komme fra.
Den gode gamle idiotiske "Vi vil have flere svende... men vi gider ikke have lærlinge"

Og IDA forråder lidt deres egne medlemmer når de spreder den myte at der er en stor efterspørgsel på nyuddannede ingeniører.

Det er der ikke. 20-30% arbejdsløshed er ENORMT højt, og burde arbejdes på.

Og trin 1 er at acceptere hvordan virkeligheden er, i stedet for at lade som om der ikke er noget problem. Der er firmaerne, fagforeningen og en del ingeniører ikke kommet til endnu.

Det har nok noget at gøre med at man lige skal finde et job, hvis du gerne vil have data på det så har IDA: https://ida.dk/media/14405/ledighedstal-november-2023.pptx Tallet falder til 5% når man har været ingeniør i et år og ved mere end 2 år til 1,1%

"Efterspørgsel" ???

Ifølge jeres egne tal er arbejdsløsheden for nyuddannede ingeniører efter et år på 20-30%

https://studerende.ida.dk/fra-uni-til-job/snart-nyuddannet/dagpenge/det-er-helt-normalt-at-vaere-ledig-efter-endt-uddannelse/

Det er mere end arbejdsløsheden under "The great depression" i USA.

Eller mener i at der var stor efterspørgsel på arbejdskraft dengang?