Ny undersøgelse sætter spørgsmålstegn ved effekten af akademikere i SMV'er
Illustration: Milkos / Bigstock.
Det er ikke en ubetinget succes, når SMV'erne ansætter akademikere. Over halvdelen kan ifølge en ny undersøgelse ikke huske, at de ansatte højtuddannede, skriver Information.
Artiklen er ældre end 30 dage
Manglende links i teksten kan sandsynligvis findes i bunden af artiklen.
En akademiker kan give høj værdi til de små- og mellemstore virksomheder.
Det budskab er gået igen i mange sammenhænge, og før sommerferien slog IDA også et slag for genindførslen af isbryderordningen, der tidligere har matchet akademikere med de små- og mellemstore virksomheder. Argumentet lyder, at ud over beskæftigelse af akademikeren, får de små- og mellemstore virksomheder meget ud af ansætte en akademiker i form af ny viden og ideer og mulig vækst i omsætningen.
Abonnementsfordele
Fuld adgang til Ing.dk, Version2 og Radar
Fuld digital adgang til PLUS-indhold på Ing.dk, Version2 og Radar, tilgængeligt på din computer, tablet og mobil.
Kuraterede nyhedsbreve
Det seneste nye fra branchen, leveret til din indbakke.
Adgang til debatten
Deltag i debatten med andre kloge læsere.
