AI-kompetencer giver mere i løn
21 procent mere i løn.
Så meget kan du øge din indkomst, hvis du kan tilføje kompetencer inden for kunstig intelligens til dit CV.
Det viser et nyt studie fra Copenhagen Center for Social Data Science (SODAS) ved Københavns Universitet.
»AI-kompetencer er et godt eksempel på en type færdigheder, som kan bruges i mange arbejdssammenhænge, og som det derfor giver ekstra værdi at besidde« siger Ole Teutloff, ph.d.-studerende på SODAS ved Københavns Universitet, til universitetets hjemmeside.
Studiet har kortlagt værdien af 962 konkrete færdigheder, som arbejdsmarkedet efterspørger. I studiet har man benyttet data fra 50.000 freelancejobs, der er udbudt på en amerikansk freelanceplatform, som både angiver lønniveau, specifikke kvalifikationskrav og færdigheder.
Ekstraværdier for AI-færdigheder kan ses i nedenstående figur:
Illustration: Københavns Universitet.
Ifølge forskerne er det vigtigt at være opmærksom på, at data bygger på freelanceopgaver udbudt på en amerikansk onlineplatform, og at det ikke nødvendigvis altid afspejler en europæisk virkelighed.
»Fastansatte vil ofte arbejde i teams og organisatoriske hierarkier, der også kræver en række blødere sociale færdigheder,« siger Ole Teutloff.
Ved at sammenligne færdigheder med lønniveauer på den amerikanske platform lyder konklusionen fra studiet, at specifikke AI-færdigheder i gennemsnit øger aflønningen med 21 procent. Nye færdigheder som maskinlæring topper listen over færdigheder, der kan give en ekstraværdi på hele 40 procent i jobbet.
Derudover giver kompetencer om eksempelvis deep learning 27 procent ekstraværdi, mens viden om TensorFlow, der er et gratis og open source softwarebibliotek til maskinlæring og kunstig intelligens, giver 38 procent ekstraværdi.
I bunden af listen finder vi programmeringssprogene. Kompetencer i Python giver otte procent merværdi, C++ giver seks procent, mens Java giver en ekstraværdi på fem procent.
